Vind in 60 seconden de beste kandidaten voor je vacature.

Typ wie je zoekt of plak je vacature en zie direct wie er het best bij past.

Gratis: je ziet meteen je beste matches.

100% AVG-proof

Campagne klaar in 10 minuten

Vertrouwd door

Gemeente UtrechtBartoszDelvaDWAEnphaseExactGen25KVMCNikeRockfeatherTestCrew ITTransaviaVersuniZICHTRubiconWorkforce ConsultingGemeente UtrechtBartoszDelvaDWAEnphaseExactGen25KVMCNikeRockfeatherTestCrew ITTransaviaVersuniZICHTRubiconWorkforce Consulting

Zoeken (bèta)

Cleo zoekt, jij kiest.

Cleo, onze agent, leest je vacature, bouwt de zoekopdracht en zet de beste kandidaten bovenaan.

  1. 1. Rechtstreeks uit je vacature

    Accountmanager B2B

    • Utrecht, 32 tot 40 uur
    • Minstens 5 jaar B2B-sales
    • Kennis van de installatiebranche is een pré

    vacature-accountmanager-b2b.pdf

  2. 2. Bijsturen in gewone taal

    Cleo

    Ik zoek accountmanagers met 5+ jaar B2B-sales, binnen 30 km van Utrecht.

    Jij

    Liefst iemand die de installatiebranche kent.

    Cleo

    Duidelijk, die zet ik bovenaan.

  3. 3. Beste match bovenaan

    128 kandidaten

    1. 1Sanne de VriesAccountmanager, Installatiebedrijf VermeerKent de installatiebranche
    2. 2Joris BakkerSales executive, Technova8 jaar B2B-sales
    3. 3Fatima El AmraniBusiness developer, Zonneveld EnergieWoont in Utrecht

Personalization Studio (bèta)

Een eigen bericht voor iedere kandidaat.

Cleo leest het profiel en schrijft een persoonlijk bericht. Wat jij verbetert, onthoudt ze voor de volgende.

  • Op basis van het profiel
  • Leert van jouw feedback
  • Jij bepaalt de toon
JBJoris BakkerSales executive, Technova

LinkedIn-profiel

  • Bouwde regio Midden-Nederland op
  • Sprak op de Installatievakdagen 2025
  • 8 jaar bij Technova

Bericht van Cleo

Hoi Joris, jij hebt bij Technova Midden-Nederland vanaf nul opgebouwd. Dat zoeken we: in januari openen we een vestiging in Utrecht, en we zoeken iemand die daar de markt opent. Je praatje op de Installatievakdagen liet zien dat je de branche kent. Na 8 jaar ben je misschien benieuwd wat er nog meer kan. Zullen we een keer bellen?

Jouw feedback: “Iets korter graag.”Onthouden voor de volgende kandidaten

Benaderen

Automatisch via LinkedIn, e-⁠mail en WhatsApp.

De eerste berichten van een campagne gaan vanzelf de deur uit. Elke reactie komt in je pipeline.

  • Vanaf je eigen account
  • Werkdagen, 8 tot 20 uur
  • Alle reacties in één pipeline
  1. LinkedInma 09:12

    Hoi Sanne, ik zag dat je bij Vermeer de zakelijke klanten in Utrecht doet. Mag ik je toevoegen?

    Geaccepteerd
  2. E-maildo 10:40

    Ik ben benieuwd of je openstaat voor een gesprek over een rol als accountmanager.

    Verstuurd
  3. WhatsAppma 14:05

    Hoi Sanne, zullen we deze week even bellen?

    Sanne

    Ja, leuk! Bel me dinsdag na twee uur.

    Reactie
Talent PipelineSVSanne de VriesGereageerd

Resultaten

Wat onze klanten halen

Uit de LinkedIn-campagnes die wij met Talent Sourcerer voor klanten draaien.

  • tot68%

    accepteert je connectieverzoek

  • tot72%

    van wie accepteert, reageert

  • tot45%

    van de reacties: ja, graag een gesprek

  • Binnen 10 minuten

    loopt je eerste campagne

Onze resultaten van Q3 september 2026.

Twee manieren

Zelf doen of uit handen geven

Zoek en benader kandidaten zelf met onze software, of laat onze specialisten je sourcing volledig voor je doen.

Zelf doen

AI Talent Sourcing Software

Plak je vacature en Cleo zet de best passende kandidaten bovenaan, schrijft ieder een eigen bericht en benadert ze via LinkedIn, e-mail en WhatsApp. Jij voert de gesprekken.

  • Kandidaten zoeken vanuit je vacature
  • Een eigen bericht voor iedere kandidaat
  • Gratis te proberen
Bekijk de prijzen
Uit handen geven

Sourcing-as-a-Service

Wij nemen het volledige sourcingproces uit handen: strategie, campagnes en opvolging door ervaren specialisten.

  • Persoonlijke begeleiding door experts
  • Live binnen 2 weken
  • Strategisch recruitmentadvies inbegrepen
Bekijk de service

Eenvoudige, transparante prijs

Begin gratis. Kies een abonnement als je meer nodig hebt.

Gratis

Probeer het op je eigen vacature

€0

Geen creditcard nodig

  • De eerste 30 dagen onbeperkt kandidaten zoeken
  • Benader tot 100 kandidaten
  • Inclusief de Personalization Studio
Gratis beginnen
Populair

Solo

Voor één recruiter

Vanaf

€240/maandexcl. btw

12 maanden minimale looptijd

Of 6 maanden voor €295/maand

  • Onbeperkt kandidaten in je talentpools
  • Onbeperkt kandidaten benaderen, binnen de veilige daglimieten van elk kanaal
Kies Solo

Team

Voor in-house recruitmentteams vanaf 2 personen

Op maat

Prijs afgestemd op je team

  • Gedeelde talentpools, inbox en pipeline
  • Toegang voor je hele team
  • Onboarding voor je team
Neem contact op

Bureau

Voor recruitmentbureaus

Op maat

Prijs afgestemd op je bureau

  • Lever kandidaten aan je klanten
  • Vind nieuwe klanten
  • Onboarding voor je team
Neem contact op

Zo werkt het voor bureaus

Elk plan bevat

  • Kandidaten zoeken met Cleo (bèta)
  • Personalization Studio (bèta)
  • Kandidaten benaderen via LinkedIn, e-mail en WhatsApp
  • Versleepbare talent pipeline
  • Dashboard met cijfers en analyses
  • Support inbegrepen

Op het gratis plan zoek je de eerste 30 dagen. Outreach heeft geen einddatum, en follow-ups aan een kandidaat die je al hebt benaderd tellen niet mee voor de 100.

Solo wordt maandelijks gefactureerd, exclusief btw. Na een looptijd van 6 maanden of 1 jaar loopt het abonnement maandelijks door en is het altijd opzegbaar.

Probeer het met je eigen vacature.

Gratis en zonder account: typ wie je zoekt of plak je vacature en zie je beste kandidaten.

Vind mijn kandidaten

Twijfel je tussen software en service? Plan een kennismaking